Hoe effectief is deze moderne aanpak echt?
Ja: blended BHV (e-learning + praktijkdagdeel) is wettelijk toegestaan en even effectief, mits u bekwaamheid aantoont.
Werkgevers moeten een doeltreffende BHV-organisatie inrichten (Arbowet art. 3) en voldoende BHV’ers aanwijzen en opleiden (art. 15). De wet schrijft geen vaste leervorm voor. Het doel is dat BHV’ers aantoonbaar bekwaam zijn. Met e-learning voor de theorie en een gerichte praktijktraining in één dagdeel bereikt The Safety Academy dat sneller, consistenter en met minder productieverlies.
Bij ons rondt de deelnemer de theorie via e-learning vooraf af (op eigen tempo). Daardoor kan de praktijk compact in één dagdeel plaatsvinden – op 40+ partnerlocaties door heel Nederland of volledig incompany bij u op locatie. Resultaat: binnen een halve dag gecertificeerd, met meer tijd voor realistisch oefenen.
Waarom blended BHV in de praktijk beter werkt
Didactisch sterk
- Rustige, interactieve e-learning voor kennisopbouw (video, casus, quiz).
- De praktijkdag wordt 100% besteed aan vaardigheden: reanimatie (AED), brandblussen, communicatie & ontruiming.
- Hogere betrokkenheid: deelnemers komen voorbereid en oefenen meer.
Organisatorisch slim
- Minder verleturen: geen hele dag klassikaal; praktijk in één dagdeel.
- Flexibel inplannen (ploegen, pieken); e-learning op momenten die passen.
- Incompany met eigen middelen en scenario’s, of via 40+ locaties landelijk.
Vergelijking: klassiek (1 dag) vs. blended (e-learning + dagdeel)
| Aspect | Klassiek (1 dag) | Blended (e-learning + praktijkdagdeel) |
|---|---|---|
| Tijd op locatie | ± 7–8 uur (theorie + praktijk) | ± 3,5–4 uur (alleen praktijk) |
| Theorie | Plenair, tempo van de groep | Online, op eigen tempo (± 3–5 uur) |
| Focus praktijk | Deel van de dag | Maximaal (theorie vooraf gedaan) |
| Planning & roosters | Lastig bij krapte/ploegen | Flexibel (kortere uitval + e-learning naar keuze) |
| Wetconform | Ja (bekwaam getoetst) | Ja (bekwaam getoetst) |
| Certificaat | NIBHV of TSA (1 jaar) | NIBHV of TSA (1 jaar) |
Conclusie: blended levert dezelfde kwaliteit op, met minder uitvaluren en meer oefentijd.
Veelvoorkomende problemen in de praktijk
De oplossing van The Safety Academy (incompany & landelijk)
Hybride aanpak: e-learning (kennis) vooraf, daarna praktijk in één dagdeel met ervaren instructeur. Zo benutten we ieders tijd optimaal en oefenen we dat wat ertoe doet.
- E-learning: modulair, video/casus/quiz, mobielvriendelijk, met kennistoets.
- Praktijkdagdeel: reanimatie (incl. AED), stabiele zijligging, verstikking, brandblussen, ontruimen & communicatie.
- Incompany: trainen met uw middelen, routes en risico’s (maximale relevantie).
- Partnerlocaties: 40+ locaties door NL, altijd in de buurt.
- Certificering: NIBHV of Private Label (TSA), geldigheid 1 jaar.
Programma-opzet (compact en compleet)
Fase 1 – E-learning (± 3–5 uur)
- Wet- & taakbeeld BHV (art. 3 & 15 Arbowet)
- Levensreddend handelen (ABCDE, AED, ernstige bloedingen)
- Beginnende brand & blusmiddelen
- Ontruiming: rollen, routes, communicatie
- Quizzen & casussen per module
Fase 2 – Praktijkdagdeel (± 3,5–4 uur)
- Reanimatie (met AED) & verstikking
- Stabiele zijligging, ernstige bloedingen
- Brandblussen & blusdeken toepassen
- Ontruimingsscenario’s & rolverdeling
- Communicatie & portofoongebruik
Fase 3 – Toets & borging
- Praktijktoets + certificaat (1 jaar geldig)
- KPI-rapportage & verbeteradvies
- Jaarplanning herhaling
- Optioneel: ontruimingsoefening op locatie
- Integratie acties in RI&E/jaarplan
Welke KPI’s bewijzen “doeltreffend” BHV?
Meet en leg vast (per team/locatie):
Slagingspercentage praktijktoetsTijd tot reanimatie (AED aan)Tijd tot alarmering/ontruiming% nooddeuren vrij% aanwezigen geteldCommunicatiefouten
Koppel KPI’s en verbeteracties aan de RI&E; herhaal jaarlijks (of vaker bij risicowijziging).
Implementatie in 5 praktische stappen
Kosten & ROI (indicatief)
Door de verkorte praktijk (dagdeel) en online theorie bespaart u substantieel op uitvaluren en planningstijd.
| Post | Klassiek (1 dag op locatie) | Blended (e-learning + dagdeel) |
|---|---|---|
| Theorie-uren op werk | ± 3–4 uur (klassikaal) | 0 uur op locatie (online vooraf, flexibel) |
| Praktijkuren op werk | ± 3–4 uur | ± 3,5–4 uur |
| Verleturen totaal (op locatie) | ± 7–8 uur | ± 3,5–4 uur |
| Kwaliteitsborging | Afhankelijk van docent + groepstempo | Constante e-learning + gestandaardiseerde praktijktoets |
Exacte kosten hangen af van groepsgrootte, taal, locatie en certificeringskeuze (NIBHV of TSA).
Mythes vs. feiten
| Mythe | Feit |
|---|---|
| “E-learning mag niet voor BHV.” | De Arbowet schrijft geen vorm voor; bekwaamheid is leidend (art. 3 & 15). Blended is toegestaan en effectief. |
| “Minder praktijk bij blended.” | Integendeel: praktijktijd is geconcentreerd omdat theorie vooraf is gedaan; oefenen staat centraal. |
| “Certificaat is anders.” | Certificering (NIBHV of TSA) en geldigheid (1 jaar) zijn identiek; het gaat om aantoonbare competentie. |
| “Lastig te organiseren.” | Toegangscodes, planning in dagdelen en 40+ locaties maken het juist eenvoudiger – of kies incompany. |
FAQ – veelgestelde vragen over BHV blended
Is blended BHV even geldig als klassiek?
Ja. Zolang de opleiding leidt tot aantoonbare bekwaamheid en een praktijktoets, is de vorm (klassiek of blended) niet doorslaggevend.
Hoe lang is het BHV-certificaat geldig?
In de praktijk 1 jaar voor BHV; plan dus jaarlijkse herhaling om bekwaam te blijven.
Hoeveel tijd zijn we kwijt op locatie?
Bij blended gemiddeld een dagdeel (± 3,5–4 uur). E-learning wordt vooraf en flexibel afgerond.
Kunnen we scenario’s op maat trainen?
Ja. Incompany richten wij ons op uw processen, routes, machines en risico’s – maximaal relevant en direct toepasbaar.
Wat als iemand de e-learning niet afrondt?
Dan kan die deelnemer de praktijk niet volwaardig doorlopen. We werken met deadlines + reminders en controleren voortgang vooraf.
